Tener a tu familia, a tu jefe o tus compañeros de trabajo como contactos o «amigos» en las redes sociales puede ser más estresante que un beneficio. La consigna es que tener más seguidores no siempre es mejor.
SerDigital > @SerDigitalCL > 04.12.12
Gracias al auge de las redes sociales hoy como nunca antes es más fácil comunicarnos, establecer relaciones, agrupar personas en torno a causas, opinar y crear comunidad entre muchas otras posibilidades.
Tener una cuenta en Facebook o Twitter se convirtió casi en un deber si quieres relacionarte más a través del mundo digital. Y el número de seguidores, contactos o “amigos” pasó a ser un tema fundamental. El mito señala que mientras más personas se te agreguen en las redes sociales más importante o positivo es.
Pero un reciente estudio de la Universidad de Edimburgo, en Reino Unido señala lo contrario: tener muchos amigos en Facebook es causa de estrés. Sobre todo si se trata de personas cercanas, como familiares o jefes. Mientras más contactos en la red social mayor es la posibilidad de que algún comentario, foto o vídeo que compartas en Facebook pueda provocar recelos entre nuestros amigos.
Pero, ¿por qué se genera este rechazo a tener a padres o jefes en nuestra red de contactos? Los seres humanos no somos unidimensionales. Poseemos distintas caras y nuestro comportamiento varía según el contexto en el que nos encontremos. Y las redes sociales no escapan de estos entornos. El hecho de estar teniendo que contenerse en Facebook por la presencia de estos contactos, según Ben Marder, responsable del estudio, conduciría a muchos usuarios a tener estrés.
En notas anteriores te hemos contado sobre la conveniencia de agregar a tus padres en Facebook. Todo dependerá del contenido publicado y de los grados de confianza que se tenga con los padres.
Según una encuesta desarrollada por la Consultora Nielsen para la compañía de servicios digitales AOL alrededor del 76% de los padres que tienen facebook han enviado una petición de amistad a sus hijos. Lo más revelador de la encuesta fue que un 29% de los hijos que aceptó la petición les rechazaría si pudiera.
Respecto a los jefes o superiores en el trabajo, la cosa no es más fácil. El Liberty Mutual’s Responsibility Project realizó una encuesta entre mil norteamericanos y encontró que 56% de ellos piensan que es irresponsable ser amigos del jefe en Facebook u otra red social y que 62% consideran que está mal tener como contactos a los empleados, mientras que 76% están de acuerdo en que no hay problema con ser amigos de compañeros de trabajo del mismo nivel.
Ya pasado el furor por tener muchos contactos en tus redes sociales es bueno que evalúes la pertinencia de tener a tu jefe o a tu madre si eres mayor. En el caso de los adolescentes, no es malo que los padres puedan conocer más de cerca el mundo digital en el que se desenvuelven sus hijos.
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